百度CIO李莹：知识管理，企业提效创新中被忽略的短板
经历了这么多事后，李理我现在想找个靠谱点的大平台磨炼技术，同时塑造个人在技术圈的知名度，暂时不会再考虑去创业公司了。
此次采访，莹知那些离开创业公司，重新找工作的人中，有的人归于现实，决定从此安于生活。
识管“那你未来还会再创业吗?”我问。
”杨宁说，企业创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。
提效创业之心不死的杨宁便顺理成章地加入了。
金志雄简历中的部分个人介绍“如果选择大公司的高级管理岗，创新比如技术总监，创新下面带几十几百号人，领导又会担心我在创业公司自由惯了，能不能融入进这种规模的团队。
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